JA zu Vielfalt in der Arbeitswelt
Kommentar von ÖGB-Vizepräsidentin Korinna Schumann
Die Welt ist groß, bunt und vielfältig. Genauso vielfältig ist auch unsere Arbeitswelt. Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher Herkunft, Religion, Sprache und sexueller Orientierung treffen am Arbeitsplatz aufeinander.
Es gilt, die Vorteile und Chancen der Vielfalt zu erkennen – für ArbeitnehmerInnen gleichermaßen wie für Unternehmen. Denn Menschen, die in vielfältigen Teams arbeiten, sind nicht nur zufriedener, sondern auch produktiver. Es ist erwiesen, dass ein positiver Umgang mit der Vielfalt in der Arbeitswelt ein Garant für Unternehmenserfolg und ein gutes Arbeitsklima ist.
Jeder Mensch verfügt über individuelle Voraussetzungen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die sie oder er mit an den Arbeitsplatz bringt. Um eine Arbeitswelt zu schaffen, die den Bedürfnissen der ArbeitnehmerInnen von heute gerecht wird, ist es daher besonders wichtig, diese Vielfalt zu fördern und zu nutzen.
Vielfalt in der Arbeitswelt ist ein Garant für Unternehmenserfolg und ein gutes Arbeitsklima. Korinna Schumann
Ein offener und wertschätzender Umgang mit all den Unterschiedlichkeiten im Betrieb motiviert nicht nur MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial einzubringen, sondern leistet auch einen wichtigen Beitrag, um Diskriminierungen zu verhindern und Chancengleichheit zu fördern.
Und eines ist auch klar: So unterschiedlich wir auch alle sind, so viel haben wir doch gemeinsam. Wenn wir alle an einem Strang ziehen, kommen wir schneller an unser Ziel: ein gutes Leben für alle. Denn nur gemeinsam sind wir stark.
